Maak jij de vervolgstap in je carrière als HR Adviseur? Wil je graag zelfstandig werken en verantwoordelijk zijn voor je eigen ‘winkel’? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als HR Adviseur bij onze N+P Plant aan de Waalhavenweg 50 in Rotterdam krijg je de kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van employer branding, personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, verzuimbegeleiding en loopbaanontwikkeling. Je adviseert en faciliteert de managers en medewerkers op een proactieve en professionele manier. Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken en zorgt voor een goede administratieve afhandeling.

Je komt te werken in een dynamische en informele organisatie, waar je veel vrijheid maar daarbij ook de verantwoordelijkheid krijgt om mee te denken aan het complete plaatje en daarmee jou steentje bijdraagt om het HR beleid handen en voeten te geven. Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven managementteam, dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Business Partner Nederland, die vanuit ons hoofdkantoor in Nieuw Bergen opereert en hebt regelmatig overleg met je HR-collega’s.

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie! We kijken uit naar je reactie! Ben jij een positief ingestelde teamspeler die van doorpakken weet en een gezonde doses humor? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je een proactieve zelfstarter? Dan is N+P op zoek naar jou!

N+P Group draagt al ruim 30 jaar bij aan een betere, groene wereld. Dit doen wij door pionier en marktleider te zijn op het gebied van productie en levering van alternatieve grond- en brandstoffen, gebaseerd op niet recyclebaar afval. Wij zetten niet recyclebare afvalstromen om tot bruikbare materialen, waarmee primaire grondstoffen en fossiele brandstoffen in diverse industriële processen worden vervangen. Het doel van N+P is om mondiaal uit te groeien tot een toonaangevende producent en leverancier van duurzame grond- en brandstoffen. Meer info vind je op www.npgroup.com

·        Je handelt proactief en functioneert als aanspreekpunt binnen onze plant in Rotterdam;
·        Je adviseert en ondersteunt de plant manager bij operationele en tactische HR vraagstukken;
·        Je maakt deel uit van het Nederlandse HR team, waarbij je de HR Business Partner NL proactief ondersteunt;
·        Je pakt je verantwoordelijk voor de beheersing van de operatie en bijbehorende processen;
·        Je faciliteert bij de verzuimbegeleiding (WVP);
·        Je ondersteunt en coördineert bij werving en selectie
·        Je voert de diverse HRM projecten uit (ism lijn management);
·        Je stelt HR Rapportages op;
·        Je initieert en voert interne HR verbeterprojecten in goed overleg door.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Human Resources Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 ervaring met allround HR werkzaamheden;
• Project management ervaring;
• Goede kennis van MS-Office;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Daarnaast heb je een goede kennis van de Engelse taal;
• Je hebt de wilskracht en krijgt er energie van om mooie slagen te maken op het vlak van HR;
• Persoonseigenschappen: je bent hands-on, accuraat, communicatief vaardig, initiatiefrijk, organisatiesensitief, assertief en je hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je denkt in oplossingen;
• Je hebt vooral ook de juiste antennes m.b.t. de persoonlijke aandacht voor je collega’s;
• Je begrijpt dat je met vertrouwelijke informatie te maken hebt – je gaat daar integer mee om;
• Kennis op het gebied van wet en regelgeving en sociale zekerheden;
• Humor

• Dit betreft bij voorkeur een fulltime functie, maar ook voor 32 uur staan we open
• Een gedegen onboarding traject; een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Je maakt onderdeel uit van een internationaal en ervaren HR team
• Mogelijkheid om je verder te kunnen ontwikkelen in een snelgroeiend, internationaal bedrijf
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor je eigen ideeën
• Vakinhoudelijke uitdaging en je stempel kunnen drukken op de HR afdeling
• 27,5 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden, fiscale regeling, goede pensioenregeling
• Uitstekend salaris (€3500,00 - €4250,00) op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).

Ben je geïnteresseerd na het lezen van deze vacature? Neem contact op met Luuk Mathijsen +31 619841117 of stuur een mail naar luuk.mathijsen@npgroup.com.